香港：金融專才集中地

香港作為國際頂尖金融中心，一直是世界各國通往中國——世界第二大經濟體的主要橋樑。金融服務一直是本港最重要的經濟支柱之一，單在2022年便佔了本地生產總值（GDP）23.4%，提供約276,200份職位。由此可見，金融服務將會繼續是本港的重點行業。

香港擁有獨特的優勢，而近日的研究亦進一步印證了此論述：根據2024年進行的金融服務薪酬調查¹，香港金融行業的各職級薪酬比去年顯著提升，初級人員平均加薪19% ，而副總裁級別的年終獎金更大幅增加，其增幅高達六成。

香港金融業表現亮眼  年終獎金年度增幅逾18%

該調查亦發現，香港雲集了全球主要銀行，面對全球經濟疲軟，香港發展依然穩健。目前全球金融就業市場複雜多變：銀行和經紀行等賣方經歷了艱巨的一年；同時私募基金企業、對沖基金以及傳統資產管理公司和其他買方公司則表現參差。總體而言，全球金融專才平均獲得的獎金增幅為4.9%，從131,942美元增至138,455美元，反映出全球市場持續存在的不確定性。

反觀香港金融行業去年薪酬升勢強勁凌厲，整體行業獎金年度增長超過18%。事實上，香港業界去年無論在底薪和獎金增幅上，都高於亞太地區就業市場的平均水平：

	平均薪金（美元）	平均獎金（美元）			平均總薪酬（美元）
職位	2023年	2023年	2022年	增幅	2023年
亞太區
分析員	$75,000	$35,938	$32,813	+9.5%	$110,938
經理	$104,213	$53,824	$50,305	+7.0%	$158,037
副總裁	$157,026	$55,167	$56,122	-1.7%	$212,193
總經理	$254,048	$162,379	$167,750	-3.2%	$416,426
董事總經理	$425,000	$372,222	$333,333	+11.7%	$797,222
香港
分析員及經理	$107,422	$52,988	$44,574	+18.9%	$160,409
副總裁	$163,934	$72,131	$45,058	+60.1%	$236,066
總經理	$268,889	$201,163	$137,712	+46.1%	$470,052
董事總經理	$475,000	$450,000	$350,000	+28.6%	$925,000

（資料來源：2024年金融服務薪酬調查¹）

這與2024年市場展望和薪酬趨勢調查²所發佈的結果亦相近。報告預料，儘管香港企業於2024年在增聘人手方面仍然審慎，但現時企業仍然着重資源分配，以提升業績和確保業務穩建，換句話說，有關行業將會繼續提供高質素的職缺。求職者可以預計企業會增聘人手，並對具有特定才能和經驗的人才需求殷切。對海外人才來說，其招聘策略和更激烈的競爭環境將為他們帶來新機遇。

香港金融業轉型  金融科技和環境、社會和企業治理（ESG）專家需求激增

儘管全球經濟前景不明朗，香港金融行業仍然積極進行轉型，推動對不同領域的高技術專才的需求。根據調查發現，金融科技和數碼銀行業務的上升勢頭最大，歸因於企業積極採取策略性投資以擴大市場佔有率，有效提升消費者信心。這可以預期金融科技、區塊鏈和加密貨幣專才在香港的就業機會將會提升。

與此同時，ESG行業方面亦持續看好，越來越多機構現正建立可持續發展的商業模式，例如香港的銀行正積極加強其合規和風險管理能力，為發展綠色金融奠下基礎，這亦為合規和可持續金融專才提供不少職位。

調查報告還指出因為香港政府提供各種誘因和稅務優惠，吸引來自大灣區、東南亞和中東的資金，預計家族辦公室、互惠基金和對沖基金公司將回復人才招聘。隨著高利率將流動資金回流到銀行，買方對募資人才和表現出色的投資團隊的需求將日益增加。

語言能力亦是全球人才比本地競爭對手優勝的其中之一點。隨著不少企業北望神州，普通話能力成為關鍵的招聘指標。而投資銀行界的大量跨國辦公室和以英文為主的工作環境，讓精通英語的求職人才享有優勢。在一個多元化的城市中，精通多種語言往往能助求職人才在雲雲競爭者中脫穎而出。

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資料來源：

¹ eFinancialCareers 2024年金融服務薪酬調查（只有英文）

² Randstad香港2024年市場展望和薪酬趨勢調查（只有英文）