香港:金融專才集中地
- 04 Jun 2024
- 發展機遇
香港作為國際頂尖金融中心,一直是世界各國通往中國——世界第二大經濟體的主要橋樑。金融服務一直是本港最重要的經濟支柱之一,單在2022年便佔了本地生產總值(GDP)23.4%,提供約276,200份職位。由此可見,金融服務將會繼續是本港的重點行業。
香港擁有獨特的優勢,而近日的研究亦進一步印證了此論述:根據2024年進行的金融服務薪酬調查1,香港金融行業的各職級薪酬比去年顯著提升,初級人員平均加薪19% ,而副總裁級別的年終獎金更大幅增加,其增幅高達六成。
香港金融業表現亮眼 年終獎金年度增幅逾18%
該調查亦發現,香港雲集了全球主要銀行,面對全球經濟疲軟,香港發展依然穩健。目前全球金融就業市場複雜多變:銀行和經紀行等賣方經歷了艱巨的一年;同時私募基金企業、對沖基金以及傳統資產管理公司和其他買方公司則表現參差。總體而言,全球金融專才平均獲得的獎金增幅為4.9%,從131,942美元增至138,455美元,反映出全球市場持續存在的不確定性。
反觀香港金融行業去年薪酬升勢強勁凌厲,整體行業獎金年度增長超過18%。事實上,香港業界去年無論在底薪和獎金增幅上,都高於亞太地區就業市場的平均水平:
平均薪金(美元) |
平均獎金(美元) |
平均總薪酬(美元) |
|||
職位 | 2023年 | 2023年 | 2022年 | 增幅 | 2023年 |
亞太區 | |||||
分析員 | $75,000 | $35,938 |
$32,813 |
+9.5% | $110,938 |
經理 | $104,213 | $53,824 | $50,305 | +7.0% | $158,037 |
副總裁 | $157,026 | $55,167 | $56,122 | -1.7% | $212,193 |
總經理 | $254,048 |
$162,379 |
$167,750 |
-3.2% |
$416,426 |
董事總經理 | $425,000 | $372,222 | $333,333 | +11.7% | $797,222 |
香港 | |||||
分析員及經理 |
$107,422 |
$52,988 |
$44,574 |
+18.9% |
$160,409 |
副總裁 | $163,934 | $72,131 | $45,058 | +60.1% | $236,066 |
總經理 | $268,889 |
$201,163 |
$137,712 |
+46.1% |
$470,052 |
董事總經理 |
$475,000 |
$450,000 |
$350,000 |
+28.6% |
$925,000 |
(資料來源:2024年金融服務薪酬調查1)
這與2024年市場展望和薪酬趨勢調查2所發佈的結果亦相近。報告預料,儘管香港企業於2024年在增聘人手方面仍然審慎,但現時企業仍然着重資源分配,以提升業績和確保業務穩建,換句話說,有關行業將會繼續提供高質素的職缺。求職者可以預計企業會增聘人手,並對具有特定才能和經驗的人才需求殷切。對海外人才來說,其招聘策略和更激烈的競爭環境將為他們帶來新機遇。
香港金融業轉型 金融科技和環境、社會和企業治理(ESG)專家需求激增
儘管全球經濟前景不明朗,香港金融行業仍然積極進行轉型,推動對不同領域的高技術專才的需求。根據調查發現,金融科技和數碼銀行業務的上升勢頭最大,歸因於企業積極採取策略性投資以擴大市場佔有率,有效提升消費者信心。這可以預期金融科技、區塊鏈和加密貨幣專才在香港的就業機會將會提升。
與此同時,ESG行業方面亦持續看好,越來越多機構現正建立可持續發展的商業模式,例如香港的銀行正積極加強其合規和風險管理能力,為發展綠色金融奠下基礎,這亦為合規和可持續金融專才提供不少職位。
調查報告還指出因為香港政府提供各種誘因和稅務優惠,吸引來自大灣區、東南亞和中東的資金,預計家族辦公室、互惠基金和對沖基金公司將回復人才招聘。隨著高利率將流動資金回流到銀行,買方對募資人才和表現出色的投資團隊的需求將日益增加。
語言能力亦是全球人才比本地競爭對手優勝的其中之一點。隨著不少企業北望神州,普通話能力成為關鍵的招聘指標。而投資銀行界的大量跨國辦公室和以英文為主的工作環境,讓精通英語的求職人才享有優勢。在一個多元化的城市中,精通多種語言往往能助求職人才在雲雲競爭者中脫穎而出。
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