獲取香港就業機會

簡單直接的所得稅制度、多元文化的生活方式、世界一流的教育、交通基礎設施、醫療保健等都是香港的顯著優勢點，並且一直以此吸引著各方人才。知道還有什麼吸引人的亮點嗎？那就是，在這裡只要努力就會有好回報。根據Morgan McKinley於2023年發佈的《2023年薪資指南》，香港擁有全球薪資最高的就業市場之一，金融會計行業的經理職位的年薪約為780,000港元（99,450美金），而在創新技術領域的IT項目經理的年薪則為840,000港元（107,100美金）。同時，香港是全球稅率最低的地區之一，讓上班族能獲得較高的實際薪水。

準備好在這座充滿活力的亞洲城市大展拳腳了嗎？香港政府有一份人才清單，你可以以此為起點，瀏覽城中最吃香的工作。人才清單涵蓋九個行業領域的51項專業工種，包括商業支援；創意產業、藝術文化、表演藝術；發展及建造；環境技術服務；金融服務；醫療服務；創新科技；法律及爭議解決服務；以及海事服務。

香港作為亞洲國際金融中心，企業和金融機構需要在管理資產、金融科技、精算等方面具有豐經驗和知識的人才，尤其是環境、社會和治理（ESG）方面的人才。另一方面，創新技術行業對於數據科學家、網絡安全專家和人工智能工程師也是求才若渴。

每個類型的工作要求都不盡相同，人才清單列舉了各項學歷資格。大多數都要求本科畢業（視乎職業還可能指定某些國家的學位），並通常需要三到五年的工作經驗。對於屬於藝術性質和非傳統領域，也明確列舉出所需的相關經驗。

即使你的專業不在人才清單中，香港仍有許多其他機會。招聘網站或獵頭公司（例如CPJobs、CTgoodjobs、eFinancialCareers、Indeed、JobMarket、JobsDB等）也有許多職位空缺。另外，香港人才服務窗口的香港職位空缺專頁也值得一試，你可以找到多個行業的工作機會，包括銀行及金融、創新科技、人力資源、公共服務、市場推廣及廣告、酒店等。同時，該平台將會提供職業諮詢、協助申請工作簽證以及抵港前後的輔導，助你順利移居香港。

決定移居香港後，就需要簽證或入境許可才可以在這里工作。香港有不同的專才入境計劃，申請人可藉以獲得簽證，對於打算來香港工作的人才而言是絕佳的機會。而且，即使你的職位或專業不屬於「人才清單」中所列出的13種職業，仍然可以申請這些入境計劃。

一般就業政策（GEP）允許本地公司聘用具備適當技能、經驗和資格的海外人才；而中國內地公民則可以申請輸入內地人才計劃（專才計劃）。有關申請需要分別由僱主及僱員提交，僱員在申請前需要提供一份工作錄取通知，而且薪酬方案須一定程度上符合行業標準。這些計劃的條款和條件一般都很簡單，如相關學歷水平和過去的工作經驗、需接受安全檢查、包括配偶簽證和18歲以下的家屬簽證等。這兩種計劃都應在香港境外提出申請，而且都是沒有配額，處理速度很快，通常只需要四周左右的時間。值得注意的是，在一般就業政策和專才計劃下，僱主如果想招聘的職位屬人才清單羅列的行業和專業領域，更可獲豁免市場供應測試，這對申請人而言會更簡單。

而優秀人才入境計劃（QMAS）採用計分制，當中的通用積分測試（GPT）適合各海外及內地專才申請；而積分測試（APT）適合那些具有特殊和傑出成就的人才。請注意，成功的申請者無需獲得當地就業機會。分數視乎年齡、學歷和專業資格、工作經驗、語言能力以及在香港有否親屬等因素而定。當然，傑出人才也會得到認可，在人才清單羅列的職業可額外獲得30分。

高端人才通行證計劃（高才通計劃）專為行業內已成名的頂尖人才而設。申請者只要在申請前12個月內年收入達250萬港元或以上（或等價金額）；或是於悉尼大學、北京大學、牛津大學、卡內基美隆大學等世界100強大學的畢業生；或符合相關工作經驗和薪資要求便可以申請，成功申請即可在港逗留24個月。

人才入境計劃概覽

人才入境計劃			適用於以下人才	入境要求	逗留期限
一般就業政策（GEP）	一般申請		有意來港創業或工作的海外、台灣及澳門專業人士	已確實獲得聘用，而從事的工作與其學歷或工作經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任 薪酬福利與市場水平相若 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗及/或相關經驗和成就	2+3+3年
	頂尖人才				2+6年
輸入內地人才計劃（專才計劃）	一般申請		有意來港工作的內地專業人士		2+3+3年
	頂尖人才				2+6年
優秀人才入境計劃	綜合計分制	一般申請	有意來港工作及定居，而未在港獲聘用的高技術人才或優才	評估因素包括年齡、資歷、工作經驗、語言能力和背景等，最低及格分數為80分 如果申請人的職業屬人才清單的專業，則額外獲得30分	2+3+3年
		頂尖人才			2+6年
	成就計分制			如果申請人在專門領域取得傑出成就，例如獲得奧運獎牌、諾貝爾獎，則額外獲得245分	8年
高端人才通行證計劃（高才通計劃）			有意來港工作及定居，而未在港獲聘用的人才	過去一年內年收入達到250萬港元或以上（不受任何配額限制），或 在過去五年中至少有三年工作經驗，並畢業於全球100強大學（不受任何配額限制），或 在過去五年內畢業於全球100強大學，但尚未滿足工作經驗要求（每年配額1萬個）	2年

不確定應該選擇哪種計劃？你可以使用入境計劃配對工具，只需要回答幾個簡單的問題，就可找到適用的入境計劃，或者可以按照入境處網站上的指導進行操作。香港的入境計劃的申請和資格體係就是這麼的簡單，為迅速發展的專業提供充分支持，現在正是考慮來港發展的大好時機。