根据瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）《2025年世界人才排名》，香港在吸引、留住和培养人才方面位列亚洲第一、全球第四，并继续在金融服务、法律服务、创新科技及其他高增值行业为人才提供具吸引力的职业发展机遇。本概览将介绍本地就业市场的主要趋势、香港高需求的专业和行业，以及香港人才服务办公室（人才办）如何提供资讯与支援，协助专业人才在港生活和发展事业。
根据招聘及人力资源服务公司瀚纳仕 (Hays) 近期调查，76%的香港雇主表示，拓展业务是今年的关键战略目标。与此同时，香港经济在2026年上半年保持强劲增长，预先估计数字显示，实质本地生产总值较去年同期增长5.9%。经济的持续增长预计将为整体就业市场提供有力支撑。
人工智能（AI）正迅速重塑职场，香港雇主亦正积极作出应对。根据毕马威中国数据，香港在2026年已有24%的机构广泛应用人工智能，是2025年的三倍。这一势头进一步凸显了人才价值，雇主正在积极寻找具备以人为本技能的专业人才，例如领导力、跨文化沟通能力及战略前瞻力。普华永道《2025年全球人工智能就业晴雨表》亦印证了这一趋势，指出具备人工智能相关能力的人才具有明显市场优势；在全球就业市场中，拥有人工智能技能的员工薪资溢价最高可达56%。提升这些能力，将有助于增强你在香港不断变化的就业市场中的竞争力，尤其是在注重科技应用、需要跨职能协作，或对人工智能相关技能需求不断增加的岗位。
《2026-27年度财政预算案》指出，香港多个重点领域正推动多元发展，例如航空、航运、和绿色发展等。为支持持续增长及多元经济发展，香港通过不同入境计划吸引各类人才来港发展，包括高端人才通行证计划（TTPS）。同时，香港人才清单列出了高需求的专业，涵盖本港经济发展所需的高增值及多元化人才。符合人才清单相关专业资格的人士，在申请优秀人才入境计划（QMAS）、一般就业政策（GEP）或输入内地人才计划（ASMTP）时，可获得相应入境便利。
香港人才清单清单涵盖9个行业领域，共60项专业：
对于有意来港发展的全球人才而言，由人才办推出的香港薪酬指数也是一项具参考价值的工具。专业人士可通过指数了解香港主要行业的薪酬基准，并查阅高需求岗位的资历与要求。
随着稳健的经济增长与清晰的产业发展蓝图，香港持续巩固其作为国际人才枢纽的优势。面对多元且前景广阔的就业市场，内地及海外人才可在香港把握机遇、发挥专长，开启事业新篇章。
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