根據瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）《2025年世界人才排名》，香港在吸引、留住和培育人才方面位列亞洲第一、全球第四。並繼續在金融服務、法律服務、創新科技及其他高增值行業，為人才提供具吸引力的事業發展機遇。本文將介紹本地就業市場的主要趨勢、香港高需求的專業及行業，以及香港人才服務辦公室（人才辦）如何提供資訊與支援，協助專業人才在港生活及發展事業。
根據招聘及人力資源服務公司Hays最近一項調查，76%的香港僱主表示，拓展業務是今年的重要策略目標。與此同時，香港經濟在2026年上半年保持強勁增長，預先估計數字顯示，實質本地生產總值較去年同期增長5.9%。經濟持續增長，預期將為整體就業市場提供有力支持。
人工智能（AI）正迅速重塑職場生態，香港僱主亦積極應變。畢馬威（KPMG）中國報告指出，2026年香港已有24%的機構廣泛應用AI，比例為2025年的三倍。這轉變進一步突顯了人才的價值。僱主在引進技術的同時，更積極尋求具備領導力、跨文化溝通能力及戰略遠見等「以人為本」軟實力的專業人才。羅兵咸永道（PwC）發布的《2025年全球人工智能就業晴雨表》亦印證了這趨勢。在全球職場中，掌握 AI 應用技能的人才在市場上具有明顯優勢，薪酬溢價最高可達 56%。提升相關能力可顯著增強你在香港不斷變化的就業市場中的競爭力，尤其在應用科技崗位、跨部門職能，以及對 AI 技能需求日益增加的職位中更具優勢。
《2026-27年度財政預算案》指出，香港多個重點領域正推動多元發展，包括航空、航運和綠色發展等。為配合持續增長及經濟多元發展，香港透過不同入境計劃吸引各類人才來港發展，包括高端人才通行證計劃（TTPS）。同時，香港人才清單列出需求殷切的專業，涵蓋本港經濟發展所需的高增值及多元化人才。符合人才清單相關專業資格的人士，在申請優秀人才入境計劃（QMAS）、一般就業政策（GEP）或輸入內地人才計劃（ASMTP）時，可獲得相應入境便利。
香港人才清單涵蓋9大行業，共60項專業：
有意來港發展的全球人才，可善用人才辦推出的香港薪酬指數。這工具提供香港主要行業的薪酬基準，並羅列職位的資歷及要求，協助人才掌握市場最新資訊。
隨着穩健的經濟增長與清晰的產業發展藍圖，香港持續鞏固其作為國際人才樞紐的優勢。面對多元而具前景的就業市場，內地及海外人才可在香港把握機遇，發揮專長，開展事業新篇章。
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